Во вторник, 3 мая в одном из самых крупных местных отделений «Единой России» в Хабаровском крае состоялась отчетно-выборная конференция, в которой приняло участие 109 делегатов – представителей первичных отделений партии, членов местного и регионального политического советов.

Новый политсовет единороссов города Юности

Во вторник, 3 мая в одном из самых крупных местных отделений «Единой России» в Хабаровском крае состоялась отчетно-выборная конференция, в которой приняло участие 109 делегатов – представителей первичных отделений партии, членов местного и регионального политического советов.
Участие в отчетно-выборной конференции местного отделения «Единой России» в Комсомольске-на-Амуре приняли Секретарь Регионального политсовета Партии Сергей Хохлов и руководитель Межрегионального координационного совета по ДФО Ростислав Гольдштейн.
С докладом о работе выступила секретарь местного отделения партии Светлана Баженова. Она отметила, что прошедшие два года были непростыми: партийная организация принимала активное участие в выборах депутатов законодательной думы края. Все одномандатники, выдвинутые региональным отделением партии по Комсомольску-на-Амуре победили, причем самый высокий рейтинг был у Сергея Хохлова.
Члены местного отделения активно участвовали в реализации партийных проектов города: «Народный контроль», «Чистая вода», акций ко Дню Победы.
«В настоящее время местным отделением инициирован конкурс «Лучший продовольственный магазин», который позволил привлечь жителей города к участию в данном проекте», - отметила Секретарь местного политсовета партии Светлана Баженова.
Мэр Комсомольска-на-Амуре, член Президиума регионального политсовета «Единой России» Владимир Михалев отметил роль партии в решении социально значимых вопросов города. Так, при поддержке членов политической организации было принято решение о строительстве нового детского сада, ремонте жилых домов, выделении квартир ветеранам и молодым семьям. Поддержку получили и градообразующие предприятия.
«Во время своего декабрьского визита Владимир Путин четко дал понять, что предприятия Комсомольска-на-Амуре России нужны и город будет жить. В результате обеспечен беспрецедентный оборонный заказ на КНААПО, приняты решения о загрузке амурского судостроительного завода», - отметил член Регионального политического совета партии Владимир Михалев.
По словам мэра города, совместная работа партии, администрации Комсомольска-на-Амуре, предприятий и всех комсомольчан позволила восстановить экономику после существенного спада, добиться положительной динамики роста основных экономических показателей, не допустить падения благосостояния наших граждан.
Секретарь РПС Сергей Хохлов обратил внимание собравшихся на вопросы партийного строительства и партийной дисциплины, а также поставил задачи на ближайшую перспективу: в 2011 году партия будет участвовать в выборах депутатов Государственной Думы РФ.
Сегодня местное отделение «ЕДИНОЙ РОССИИ» в Комсомольске-на-Амуре насчитывает 3030 членов, во всех районах города организованы и работают первичные отделения, за последнее время существенно увеличился институт сторонников партии.
По итогам конференции был избран новый состав местного политсовета и контрольно-ревизионной комиссии. Сразу после собрания был переизбран и секретарь местного отделения. Им стала Светлана Баженова
Руководителем местного исполкома единороссы рекомендовали вновь утвердить кандидатуру Евгения Колоколова.
Итог отчетно-выборных конференций в местных отделениях партии в крае будет подведен на региональном собрании, которое пройдет в Хабаровске 17 июня.

Компания «Сухой» приступила к летным испытаниям первого серийного многофункционального истребителя Су-35С. 

 Самолет поднялся в воздух с аэродрома Комсомольского-на-Амуре авиационного производственного объединения им. Ю.А.Гагарина (КнААПО). В течение полутора часов отрабатывались различные режимы силовой установки и комплексной системы управления. Проверялись характеристики устойчивости и управляемости самолета. Замечаний к работе двигателей, систем и оборудования не было. Пилотировал самолет заслуженный летчик-испытатель Российской Федерации Сергей Богдан. Именно он 19 февраля 2009 г поднял в воздух первый летный образец Су-35. После завершения заводских летных испытаний машина будет передана министерству обороны России.
В настоящее время компания «Сухой» успешно завершила предварительные испытания Су-35/Су-35С, в ходе которых были полностью подтверждены установленные техническим заданием основные характеристики комплекса бортового оборудования, полностью проверены характеристики устойчивости и управляемости, характеристики силовой установки, работа навигационной системы. В 2011 г. летные испытания истребителя существенно интенсифицируются за счет подключения к ним дополнительных самолетов. Су-35/Су-35С предъявлен к государственным совместным испытания (ГСИ). Первым этапом в рамках государственных совместных испытаний истребителя станет получение предварительного заключения заказчика - ВВС России - о соответствии самолета основным требованиям с целью его поставки в строевые части военно-воздушных сил.
Су-35 - глубоко модернизированный сверхманевренный многофункциональный истребитель поколения «4++». В нем использованы технологии пятого поколения, обеспечивающие превосходство над истребителями аналогичного класса. Отличительными особенностями самолета являются новый комплекс авионики на основе цифровой информационно-управляющей системы, интегрирующей системы бортового оборудования, новая радиолокационная станция (РЛС) с фазированной антенной решеткой с большой дальностью обнаружения воздушных целей с увеличенным числом одновременно сопровождаемых и обстреливаемых целей (сопровождение 30 и атака 8 воздушных целей, а также сопровождение 4 и атака 2 наземных целей), новые двигатели с увеличенной тягой и поворотным вектором тяги. Су-35 отличается широкой номенклатурой вооружения большой, средней и малой дальности. Способен нести управляемые авиационные средства поражения (АСП) анти-РЛС, анти-корабль, общего назначения, корректируемые авиабомбы (КАБ), а также неуправляем! ее АСП. Радиолокационная заметность истребителя по сравнению с самолетами четвертого поколения уменьшена в несколько раз за счет электропроводящего покрытия фонаря кабины, нанесения радиопоглощающих покрытий и уменьшенного количества выступающих датчиков. Ресурс самолета – 6 тыс. летных часов, срок службы – 30 лет эксплуатации, назначенный ресурс двигателей с управляемым соплом – 4 тыс. часов.

29 апреля, в 11.45 в средней школе № 16 состоится открытый урок на тему «развитие парламентаризма в России», посвященный 105-летию со дня начала работы первой Государственной Думы в России. Проведёт его депутат Законодательной думы Хабаровского края, член фракции «Единая Россия» Андрей Климов.

29 апреля в школе № 16 Комсомольска-на-Амуре пройдет открытый урок «Развитие парламентаризма в России»

29 апреля, в 11.45 в средней школе № 16 состоится открытый урок на тему «развитие парламентаризма в России», посвященный 105-летию со дня начала работы первой Государственной Думы в России. Проведёт его депутат Законодательной думы Хабаровского края, член фракции «Единая Россия» Андрей Климов.
В открытом уроке примут участие 30 учеников старших классов школы № 16. Во время занятия старшеклассники познакомятся с историческими аспектами развития парламентаризма в нашей стране и периодом становления парламентаризма в России новейшего времени. Больше узнают об избирательной системе в РФ и специфике деятельности представительных органов власти субъектов Федерации, в частности о деятельности Законодательной думы Хабаровского края. Получат сведения о законодательной позиции парламента РФ по вопросу защиты прав ребенка, а также о законодательных основах развития культуры и образования в РФ.
Урок пройдёт в виде конкурса презентаций работ учащихся на тему: «Развитие парламентаризма в России». Победители конкурса, а также все его участники будут отмечены дипломами, памятными и полезными подарками.
Как отметил депутат регионального парламента А.В. Климов, «полученные знания помогут молодым людям лучше понять роль и значение парламентов в жизни нашей страны, общества и каждого российского гражданина. Будут способствовать формированию активной гражданской позиции, желание и умение ответственно участвовать в общественно-политической жизни страны, в выборах депутатов всех уровней власти. Вскоре именно эти школьники станут определять будущее нашего города, региона и всей страны».

 Пресс-центр ОАО "КнААПО"

1 мая в Комсомольске-на-Амуре пройдут мероприятия, посвященные празднику Весны и Труда. Шествие и митинг организованы Администрацией города, Местным отделением ВПП «ЕДИНАЯ РОССИЯ» и Координационным советом организации профсоюзов. Девиз мероприятий: «Сплоченность и единство во имя достойного будущего Комсомольска-на-Амуре»!

Единоросы Комсомольска отпразднуют праздник Весны и труда

1 мая в Комсомольске-на-Амуре пройдут мероприятия, посвященные празднику Весны и Труда. Шествие и митинг организованы Администрацией города, Местным отделением ВПП «ЕДИНАЯ РОССИЯ» и Координационным советом организации профсоюзов. Девиз мероприятий: «Сплоченность и единство во имя достойного будущего Комсомольска-на-Амуре»!
Праздничное шествие начнется в 11.00. Начало колонны традиционно расположится напротив кинотеатра «Факел». Предприятия и организации города построятся по нечетной стороне проспекта Мира. Организаторы шествия предполагают, что участников шествия в этот раз будет больше, чем в прошлом и предыдущие годы.
Как рассказал руководитель Комсомольского исполнительного комитета партии «ЕДИНАЯ РОССИЯ» Евгений Колоколов: «Праздник Весны и труда с каждым годом отмечается всё более масштабно. Это первое в череде красивых массовых мероприятий, проходящих в городе. Праздник символизирует весеннее обновление, а также призывает объединить позитивные силы Комсомольска в решении задач по реализации программы действий, обозначенных в Посланиях Президента России, направленных на обновление страны и процветание родного города. Чтобы создать праздничную атмосферу, будут организованы красочные мероприятия. Не раскрывая всех тайн, скажу, что увидеть их смогут комсомольчане на площади Володарского и на площади Гагарина 1 мая в 9 часов утра».
После праздничного шествия, участники которого пройдут по проспекту Мира и по Аллее Труда, на площади перед Драматическим театром состоится митинг. Участники митинга примут резолюцию, после чего горожане смогут увидеть выступления творческих коллективов города. Будет организована уличная торговля.
Организаторы шествия и митинга приглашают всех комсомольчан принять участие в праздничных мероприятиях и отметить день весны и труда вместе.

Пресс-служба Комсомольского-на-Амуре местного отделения ВПП «ЕДИНАЯ РОССИЯ».

В 25-ю годовщину с момента взрыва на Чернобыльской АЭС – 26 апреля 2011 г. во многих городах мира пройдёт акция – напоминание о Чернобыльской катастрофе, самой крупной техногенной катастрофе в истории человечества.
Наш город Комсомольск-на-Амуре не остался равнодушным.

В 25-ю годовщину с момента взрыва на Чернобыльской АЭС – 26 апреля 2011 г. во многих городах мира пройдёт акция – напоминание о Чернобыльской катастрофе, самой крупной техногенной катастрофе в истории человечества.
Наш город Комсомольск-на-Амуре не остался равнодушным.
В день памяти аварии на Чернобыльской АЭС, 26 апреля 2011 г., в 17 ч 30 мин у ДК Судостроителей состоится митинг, инициатором которой выступает «Зелёная Россия» РОДП «Яблоко». На митинге будут освещены следующие темы: памяти 25-летию аварии на Чернобыльской АЭС, выражение сочувствия и поддержки жителям Японии в связи с последствиями от разрушения на АЭС «Фукусима-1», обсуждение планов строительства Россией атомных электростанций.
Жители города! Не будьте равнодушными к произошедшим трагедиям! Это касается каждого из нас! Приходите, ждём Вас!
«Зелёная Россия» РОДП «Яблоко»

Причиной написания этой статьи стало обсуждение двух моих предыдущих статей в поддержку идеи Николая Старикова о необходимости создания «профсоюза граждан России» (http://nstarikov.ru/blog/8961). Свои статьи выкладывал в разных социальных сетях, но самое бурное обсуждение получилось в Гайд-Парке (http://gidepark.ru/user/859671194/article/306173 и http://gidepark.ru/user/859671194/article/306174).Прозвучали разные мнения: от полного неприятия, до не менее полной и горячей поддержки. Что не может не радовать - значит, что-то стоящее за этой идеей есть.

Почему, все- таки профсоюз?

Большинство возражений вызвала сама идея создания новой общественной организации в форме именно профессионального союза. На сайте Старикова есть объяснения юриста по этому поводу (http://nstarikov.ru/club/9121#more-9121), ну а я еще раз выскажу свои аргументы и мысли о том, как это сделать.

1. Традиционно для достижения политических целей (а остановить развал России и вернуть её на путь реального социально-экономического развития, несомненно, таковой является) создаются политические партии. Реальность современной российской политической жизни такова, что практически все вновь создаваемые партии выхватывают какую-то часть повестки дня: одна партия зовет бороться с коррупцией, вторая строить либеральное общество, третья вернуться в Советский Союз, четвертая за экологию, и так далее, и тому подобное. При этом отсутствует четкая постановка вопроса: а зачем нам всё это нужно? Задумайтесь: зачем нам всем нужно государство, в котором его граждане будут голодать на фоне идиллической картины экологически чистой природы? Или неолиберальная экономика, в которой отсутствует правосудие, а благополучие зависит от близости к телу городского, регионального или федерального босса? Понятно, что каждая партия должна быть выразителем социально-экономических интересов как минимум части населения, и у нас в стране иногда так даже получается: «Единство», «Наш дом Россия», «Единая Россия» выражали (-ет) интересы руководителей государства, желающих быть у власти. Есть ЛДПР - выражающая желание Владимира Вольфовича Жириновского (он же тоже часть населения страны) быть «в тепле и светле» изображая реальную оппозицию власти. Есть и были искусственно созданные партии, якобы выражающие интересы пенсионеров, других категорий населения. Нет только одной партии, которая бы реально выражала интересы абсолютного большинства населения. Которое хочет регулярно и хорошо питаться, жить в своей (а не съёмной) квартире (доме), вырастить детей, дать им хорошее образование, иметь возможность в случае необходимости получить нормальную медицинскую помощь, раз в год на неделю всей семьей съездить куда-то дальше своего огорода, и не думать о том, как жить после ухода на пенсию.
Прямо вижу, как после прочтения последнего предложения, часть читателей подумала и может даже сказала в слух: так ведь для всего этого партия не нужна - достаточно профессионального союза, который поставил бы своей задачей добиться такой оплаты труда, чтобы на все озвученные желания её как раз и хватало. Вот только где они эти боевые профсоюзы? Особенность российских профсоюзов состоит в том, что они в своей массе были рождены в Советском Союзе, где перед ними стояли совсем другие задачи и работали в одной упряжке с исполнительной властью, партией и комсомолом ради одной цели - строительства коммунизма. Если кто не помнит, то в профсоюзных билетах советского периода даже была такая фраза: «Профсоюзы - школа коммунизма». Коммунизм наша стране не строят уже как двадцать лет, а привычка работать в одной упряжке с властью у профсоюзов так и осталась. Кое-где участие в работе профкома до сих пор является одним из слагаемых успешной карьеры.
Так что по моему скромному мнению, создание абсолютно нового профсоюза вполне оправданно.

2. После вышеописанного наиболее радикально настроенные читатели скажут: надо брать власть в свои руки, чтобы исправить все те безобразия, что творятся в стране - ни какие существующие партии-профсоюзы ничего сделать не смогут - власть просто так не отдают, её только забирают. И как не печально, они будут правы: власть просто так делиться с населением страны ничем не будет, для чего пойдет на любые меры. Но тут надо учесть одну особенность: современные властители страны выросли в том же самом Советском Союзе, учились в тех же самых школах и, несмотря на некоторое перерождение при решении любых проблем стараются обойтись как можно меньшей кровью, в идеале совсем без неё. Больше того, под внешним или внутренним воздействием, но пытается соблюдать рамки приличий, создав пусть видимость, но демократического общества. Кроме того, властителей не интересуют никакие химеры и умозрительные построения - они работают с конкретными людьми и интересами. Этот язык им понятен, и на нем они согласны или вынуждены говорить. Пишу об этом не из каких-то умозрительных измышлений, а из собственного опыта работы журналистом - неоднократно был свидетелем того, как людям, группам граждан удавалось решать свои проблемы во взаимодействии с властными структурами за счет четкой и внятной постановки вопроса - скандалы и вселенская «слава» из-за нерешенности действительно важного вопроса во вверенной им территории никакому руководителю не нужны. Именно по - этому я считаю, что мы все - граждане России, должны четко и недвусмысленно сказать власть предержащим, что же хотим, для чего просто необходимо объединиться в действительно массовую общественную организацию. Именно с такой организацией власть будет вынуждена вести диалог и начинать менять тот курс, что проводится сегодня. Если вы не верите, что это возможно, оглянитесь буквально на несколько лет назад, как с помощью искусственно созданных партий дробилась КПРФ - неолибералы от власти просто не хотели с ней вести диалог, по той простой причине, что идеологически обе стороны ярые антагонисты. Профессиональный союз этого недостатка лишен, так как изначально должен решать только экономические вопросы, что не мешает ему решать и политические задачи, вспомните замечательную фразу: политика, это концентрированная экономика.

Экономические требования профессионального союза граждан Российской Федерации и их политическая подоплека.

Будем исходить из того, что самой главной задачей профсоюза граждан России станет создание таких условий, при которых каждый из работающих жителей нашей страны имел возможность при сорока часовой рабочей неделе заработать себе не только на обеспечение своего собственного выживания, но и воспитания детей, также лечение, образование и достойную пенсию после окончания активной трудовой деятельности путем принятия минимальной часовой оплаты труда.
Пусть вас не пугает сухость данной формулировки, которую вполне можно откорректировать. Мы собираемся вести диалог с современной властью, которая уже привыкла оперировать терминами неолиберальной экономики. То есть, оплата труда малоквалифицированного работника должна ему обеспечивать кроме физического выживания, возможность его воспроизведения как трудового ресурса. Спустя сорок лет, кто-то должен будет работать уборщиком.
Для этого этот самый работник должен есть, одеваться, где-то жить, получить общее и первоначальное профессиональное образование, родить в своей семье как минимум двоих, а лучше троих детей и воспитать их. Если этого не будет, то через поколение плач богатых людей, о том, что невозможно найти уборщика, садовника и няню будет еще более громким.
Сейчас сказать какой должна быть минимальная часовая ставка в России сказать сложно (вот тут вы можете увидеть какова она в США http://www.dol.gov/whd/minwage/america.htm), но в чем можно быть уверенным, так в том, что больше 1/40 части действующей в стране минимальной оплаты труда (http://base.garant.ru/10180093/). Больше того, в случае принятия на федеральном уровне закона, вводящее в действие минимальную часовую ставку из вышеизложенных принципов, современная экономическая политика Российской Федерации выглядит просто не состоятельной. При существующей системе оплаты труда по тарифным сеткам и разрядам, минимальная часовая ставка станет причиной моментального банкротства государства - надо будет повышать оплату труда практически всем работникам госсектора, в котором кроме нянечек в государственных больницах, есть квалифицированные специалисты, вплоть до президента (хотя сегодня есть большие сомнения в квалификации современных руководителей страны). Власть, танцуя в финансовой сфере под дуду неолибералов с Уолл-Стрита, будет не в состоянии исполнить это простое и понятное требование своих граждан. А значит для этого надо возвращаться к финансовой и политической самостоятельности Российской Федерации, национализировать рубль, укреплять армию и делать многие другие вещи, которые не понравятся международным финансовым институтам, но будут дороги гражданам России. Если же власть откажется от введения новой системы оплаты труда (пусть не сразу, а поэтапно), тем самым она распишется в том, что является не правительством суверенной страны, а оккупационной администрацией, поставленной на управление «МВФ сотоварищами».
А что на Руси делают с оккупантами и с их приспешниками, рассказывать долго не надо. Надеюсь до этого все- таки дело не дойдет.

П.С. Я не думаю, что предложенный мной инструмент идеален, но вот то, что с его помощью можно начать реальную работу, уверен.

П.С.2 Перечитав еще раз текст статьи подумал, что у кого- то может возникнуть вопрос: а почему именно 40 часовая рабочая неделя? Коммунистами можно считать кем угодно, но только не дураками - именно в Советском Союзе серьезно занимались научной организацией труда, и как выжать максимум результативной работы из человека, знали.

Тема поднятая в статье«Золотая акция-5»( http://nstarikov.ru/blog/8961#more-8961) Николая Старикова иеё обсуждение читателями, подтолкнуло к написанию продолжения собственного материалао необходимости создания именно профессионального союза граждан России.

Для тех, кто не читал первой части моего повествования,посвященного статье Николая, немногоповторюсь: современные профсоюзы как часть существующей в стране системыуправления, не защищает интересов работников наемного труда и проводимаявластью политика, под присмотром владельцев доллара, не даёт ни каких надежд наулучшение ситуации. Владельцев доллара устраивает положение России в качествесырьевого придатка стран «золотого миллиарда» с населением (в ближайшейперспективе) 50 миллионов человек.
По- моему мнению, изменять ситуацию как раз и надо, путём созданияобщероссийского профессионального союза, так как именно на этой почве можнообъединить максимальное число граждан страны. Тем более, что у нас есть передглазами опыт польской республики, где именно независимый профсоюз«Солидарность» стал локомотивом изменений в этой стране. Да, в новой организации должна быть некаяидеологическая составляющая, которая выдвигала бы новые идеи для выживания иразвития нашей страны, но ситуация такова, что сейчас требуется «инструмент», простойи понятный для любого здравомыслящего человека, как молоток. В данном случае вроли этого самого «молотка» я предлагаю использовать достижение достойнойоплаты труда всех наёмных работников - граждан России. Так как достижение этойцели потребует от государства и общества национализации рубля, укрепленияобороноспособности и экономического могущества страны, внятной внешней политики,сохранения территориальной цельности и много чего еще, что было когда-то вРоссийской империи, Советском Союзе, но отсутствует сегодня в РоссийскойФедерации. Кроме того, сегодня именно в профсоюзной форме общественнойорганизации существует больше всего элементов реального народовластия.

Цели и средства

Целью создания новой общественной организации должна статьреальная защита социально-экономических прав граждан Российской Федерации надостойную жизнь вообще и заработную плату в частности. Причём, организация эта должна быть массовой,и представлять интересы как можно большей части населения страны. В данный момент большая часть населения страныв той или степени является наёмными работниками. Государственные, муниципальные служащие,рабочие и специалисты частных предприятий, военнослужащие и так далее, на самомделе являются людьми наёмного труда. Вся разница заключается только в том, кто является работодателем. Неработающиевладельцы «газет, пароходов» составляют ничтожную часть населения, они ужевстроены в существующую социально-экономическую систему и вполне может быть,существующее положение их устраивает.

Не будет большим преувеличением сказать, что сегоднябольшинство из профсоюзов страны, занято работой «по хвостам», что ни как невлияет на реальное повышение уровня жизни наших граждан. Размер минимальнойоплаты труда, мало того, что до сих пор ни как не связан с прожиточнымминимумом, но и не обеспечивает самого главного- нормального развития ивоспроизводства трудового ресурса – человека, как неотъемлемого, и самогоглавного элемента экономических отношений.

Извне нам навязано мнение о том, что у нас в стране этогодобиваться бессмысленно, а стоит свои взоры и стопы обратить в сторону «цивилизованногоЗапада»- дескать там всего давно добились и все хорошо. События последнеговремени говорят о том, что вскоре эта лавочка прикроется, и вместо теплого приёмаэмигрантов, вполне может быть в массовойпорядке начнут тонуть лодки с беженцами в Средиземном море, а внешние границыЕвросоюза превратятся в неприступную, для простых людей, крепость. Эпохаевросоциализма уходит в прошлое, в полном соответствии с заветаминеолиберальной экономики. По всем этим причинам жизнь нужно изменять к лучшездесь и сейчас- в России, тем более что опыт уже есть.

Профсоюзноестроительство

Как мне кажется, ничего нового придумывать не стоит, так каквсе давно уже придумали за нас предки: принцип демократического централизма на самом деле не так плох, как мы онём привыкли думать. Все дело в том, что Советском Союзе и Российской Федерацииникогда не был реализован так как надо, по той простой причине, что это ненужно было организаторам партий и профсоюзных организаций- они преследовалисвои собственные интересы, порой радикально отличающихся от тех, чтодекларировалось. А по такому случаю, идея пятерок будет полезна только на первоначальномэтапе- когда просто нужно сформировать костяк организации. В последующем числоучастников низовой организации может быть любой и ограничиваться толькоудобством практической работы. Чудеса современных коммуникативных технологийпозволяют достичь много и обойтись без наличия грандиозного бюрократическогоаппарата вполне реально. За примерами далеко ходить не нужно- посмотрите как«буржуины» легко и просто организуют «цветные» революции- этому у них не грех ипоучиться.

Лидеры
Без лидеров- технических организаторов ни как не обойтись. Кто-то в концеконцов должен будет готовить документы и выполнять прочую организаторскуюработу. А для того, чтобы избежать давление на лидеров извне может быть стоитприбегнуть к методу выборов временных лидеров для проведения конкретных мероприятий-акций с заранее программируемым графикомработ, утвержденным всеми членами организации.

Александр Альдиев

Отделом образования администрации города принято решение о реорганизации двух школ Комсомольска-на-Амуре. Это школы №10 и №20.

Проектная наполняемость школы №10, располагающейся в мкр. им. Попова составляет 300 чел. Ещё пять лет назад, в 2006 году в школе обучалось 129 учащихся. По состоянию на 1 апреля 2011 года в школе обучается 73 учащихся. Школа загружена на 31%. На одного педагога приходится всего 7 учащихся (при норме 15 учащихся).
Это дети из мкр. им. Попова – 29 человек, из мкр. «Старт» - 31 человек, из п. Хальгасо – 11 человек, и из «Северного городка» - 2 человека. В 1-4 классах школы учится 36 человек в 2-х классах комплектах (первоклассники с 3 классом и второклассники с 4 классом).
Анализ количества детского населения посёлка показывает ежегодное снижение числа детей школьного возраста.
В школе №10 нет десятых и одиннадцатых классов, в связи с тем, что ежегодно из 9 классов выпускается не более 15 учащихся, большая часть из которых продолжает обучение в школе №1, гимназии №45, в училищах, техникумах.
Расходы на одного ученика в год по школе № 10 составляют:
- 71 тыс. 023 рубля из краевого бюджета;
 - 42 тыс. 756 рублей из местного бюджета
При этом стоит отметить, что в среднем содержание одного ученика по городу в год обходится в 26 тыс. рублей из краевых субвенций, и в 13,7 тысяч рублей из средств местного бюджета. То есть разница в содержании ребёнка незагруженной школы составляет 45 тысяч рублей из краевого бюджета и 34 тыс. рублей из местного бюджета.
Согласно новой методике расчёта норматива общий годовой фонд оплаты труда для школы №10 должен составлять 4 млн. 329 тыс. рублей. В соответствии со штатным расписанием школе требуется 6 млн. 997 тыс. Таким образом, 2 млн. 668 тысяч необходимо изыскивать путём перераспределения фонда других школ.
Выделенные для школы средства не обеспечивают содержание персонала школы, в связи с тем, что она не наполнена учащимися.
По согласованию с Минобразования края на 2011 год к учреждению применен повышающий поправочный коэффициент 1,45, который позволил сократить недостаток средств, но, по сути – применение поправочного коэффициента к одной школе – это отвлечение средств от других школ.
В таких условиях обеспечить качественное образование чрезвычайно сложно. Учитывая вышеизложенные обстоятельства отделом образования администрации города, было принято решение реорганизовать школу №10 путём присоединения её к школе №35, находящейся в мкр. «Дружба».
Школа №35 имеет хорошую материально-техническую базу, полностью укомплектована педагогическими кадрами. В учреждении созданы хорошие условия для организации как учебной, так и внеучебной деятельности.
По результатам ЕГЭ 2010 года выпускников 11-х классов школы № 35 отмечены результаты выше среднего по городу по предметам: русский язык, математика, обществознание, история. Ежегодно около 80 % учеников выпускных классов поступают в ВУЗы.
В 2009/2010 учебном году педагогический коллектив школы приступил к реализации программы развития школы на 2009-2012 гг. «Школа – социокультурный центр микрорайона Дружба». Составлен план мероприятий, в которых принимают участие все учащиеся и жители поселка: «Праздник осени», «Рождественские гуляния», «Масленица», «День защиты детей». В рамках программы разработан план «Клуба выходного дня».
Школа №35 работает в режиме «Школы полного дня». В школе имеются и эффективно используются, в том числе в каникулярное время: компьютерный кабинет, два спортивных зала, помещения для кружковой работы, актовый зал, мастерские технического и обслуживающего труда, теплица, музей.
Для занятости учащихся во внеурочное время в 2010/2011 учебном году привлечено 2 педагога дополнительного образования школы (2 ставки ПДО), педагог-организатор Центра внешкольной работы "Юность" (0,5 ставки), педагог эколого-биологического центра (0,5 ставки), педагог детско-юношеской спортивной школы № 4 (1 ст.) Для проведения танцевальных занятий (на платной основе) привлечены педагоги клуба спортивного бального танца "Вдохновение" и студии спортивного танца "228 миль".
На базе школы в 2010/2011 учебном году открыто 5 кружков художественно – эстетической (бальные, спортивные танцы), экологической (теплица), патриотической направленности (музей), 2 спортивные секции по двум направлениям (лыжная подготовка, тхеквандо).
Для учащихся во второй половине дня в рамках учебного плана вычитываются элективные курсы и факультативы по математике, русскому языку, литературе, истории, информатике и графическому дизайну, черчению, физике, психологии, валеологии, генетике, элективные курсы по профессиональной подготовке, курсы подготовки к ЕГЭ.
Согласно плану воспитательной работы один раз в четверть проводится дискотека для старшеклассников. В течение 10 лет действует школьный музей, один из лучших в округе. Библиотечный фонд школы составляет более 11 тыс. экземпляров, в том числе более 3 тыс. экземпляров художественной и методической литературы.
В школьной теплице действует зимний сад, опытный участок.
Все кружки и секции работают согласно расписанию с 12.30 до 20.00-21.00 часа. Всеми видами внеурочной деятельности занято 355 детей и подростков, что составляет 94 % от числа учащихся школы.
В период летних каникул для детей от 7 до 14 лет в июне планируется организовать пришкольный оздоровительный лагерь «В гостях у Берендея» с общим охватом 100 человек. Из семей льготных категорий в лагере планируется оздоровить более 30 детей.
Для реализации модели «Школа полного дня» в 2011/2012 учебном году подготовлены заявки в учреждения дополнительного образования детей: ЦВР «Юность» (0,5 ставки), эколого-биологический центр (0,5 ставки), ДЮСШ (1 ставка); планируется выделить 2 ставки для педагогов дополнительного образования школы (эколого-биологическое направление и музей) и 0,5 ставки группы продленного дня. Продолжат работу педагоги-хореографы студии бальных танцев «Вдохновение» и студии современного танца «228 миль».
Подвоз детей, которые обучались в школе №10 будет осуществляться школьным автобусом. Доставка учащихся до школы № 35 от начала маршрута будет составлять 60 минут. Это время от п. Хальгасо до мкр. «Дружба». А от мкр. им. Попова до мкр. «Дружба» время в пути 15 минут. Специалистами отдела образования проверен маршрут подвоза школьников на занятия в школу № 35 (пос. Дружба – мкр.им. Попова – мкр. «Старт» - п. Хальгасо – «Северный городок» - мкр. «Дружба»). Стоит отметить, что железнодорожный переезд к мкр. «Дружба» не эксплуатируется, там установлена тупиковая преграда. В настоящее время администрацией округа, города рассматривается вопрос о выделении дополнительного автобуса вместимостью 44 места для осуществления доставки детей одним рейсом.
Здание школы № 10 до решения вопроса о его дальнейшей эксплуатации будет передано на баланс школы № 35 для обеспечения его сохранности.

Так же принято решение о реорганизации школы №20, расположенной в мкр. «Индустриальный» путём присоединения к школе №19.
Сегодня в школе №20 обучаются 92 ребёнка. Школа загружена на 27,8%. В целях эффективности расходования бюджетных средств в 2010-2011 учебном году классы первой ступени обучения были объединены в классы-комплекты, т.е. первоклассники обучаются с третьеклассниками, второй класс обучается вместе с четвёртым.
На одного педагогического работника приходится 10 учащихся. Низкая загруженность не позволяет обеспечить учителей полной учебной предметной нагрузкой. Из восьми работающих в школе учителей только трое имеют полную нагрузку. Это отражается и на уровне заработной платы персонала. Что вызывает текучесть педагогических кадров.
Указанные причины серьёзно сказываются на качестве предоставления образовательных услуг. Это побуждает многих родителей посылать своих детей учиться в другие школы Ленинского округа. Уже сорок детей обучаются в школах за пределами границ микрорайона.
К тому же стоит отметить, что с каждым годом количество детей школьного возраста в «Индустриальном» сокращается. Сегодня там общее количество детей школьного возраста составляет 133 ребёнка.
Детям из школы №20 будет предложено перейти в школу №19. Она расположена в 5 км. от мкр. «Индустриальный». В школе №19 созданы все условия для качественной организации учебно-воспитательного процесса.
Подвоз учащихся в школу №19 будет осуществляться городским транспортом. Детям из многодетных семей и семей с низким достатком будет оказываться адресная помощь по приобретению льготного проезда.

В своей статье «Золотая акция-5» Николай Стариковпредложил для реализации этой самой «золотой акции» создать профессиональныйсоюз граждан России. Как мне кажется, в данный момент для нашей страны это самый оптимальный вариант.

Для того, чтобы понять, почему именно профсоюз, надопосмотреть на то, чем изначально эта организация должна заниматься. Упрощеннозадачу всех профсоюзов можно свести к защите интересов людей, состоящих в егорядах. Сегодня в Российской Федерации этим занимаются профессиональные союзы,входящие в Федерацию независимых профсоюзов (ФНПР), так называемые«лукойловские» и немногочисленные независимые. О том, как они это делают можносудить по следующим фактам: минимальная оплата труда в стране не равна и никакне связана с размером минимального прожиточного минимума, действует соглашениео сотрудничестве между ФНПР и партией «Единая Россия». Что позволяетгосударству, как крупнейшему работодателю страны платить большинству своихнаемных работников небольшую заработную плату, и как следствие формироватьобщий рынок труда на крайне невысоких и невыгодных для большинства гражданРоссии условиях- зачем частник будет платить большую заработную плату, если вгосударственном и муниципальном секторе она не выше.
[$CUT$ ]
Почему так происходит читателям Николая Старикова объяснять ненадо- государство, чей бюджет контролируется извне международнымиорганизациями, не может увеличиватьрасходную часть больше искусственной планки- иначе «случится неконтролируемаяинфляция» и прочие пугала либеральных экономистов. Если для кого-то связь междуоплатой труда россиян, созданием профсоюза и необходимостью реализовывать меры,описанные в статье «Золотой акции-5», непонятна- объясняю: пока рубль не принадлежит России, ждатьповышения оплаты труда, которая позволяла бы всем нам не только выжить, но ипостроить свой дом, вырастить и воспитать в каждой семье троих детей, дать им достойное образование, авпоследствии достойно встретить старость не приходится. Эти простые и понятныежелания любого нормального человека не входят в планы владельцев доллара. Дляних достаточно 50 миллионов человек населения на территории России, которые быобеспечивали бесперебойную поставку сырья в страны «золотого миллиарда». И как,это не прискорбно, российские профсоюзы,прикормленные властью, в этом им потворствуют своим бездействием. Верхушкапрофсоюзного движения нашей страны обласкана властями, чувствует себя оченьхорошо, и в реальной борьбе за права рабочих и служащих не заинтересована. Профсоюзнымбоссам и так хорошо, так как, несмотря на то, что число членов профессиональныхсоюзов сокращается не только в следствии естественной убыли, но и за счетигнорирования людьми профсоюзов (зачем в них вступать, если они ничего для насне делают?) они неплохо живут за счет отчислений от нижестоящих организаций.
После прочтения вышенаписанного, у бизнесменов и предпринимателей возникнетвопрос: какой нам интерес в создание, участие в работе профсоюза, реальноотстаивающего интересы людей наемного труда? Самый прямой: человек, получающийнормальную заработную плату, сможет построить дом, купить машину, вылечитьзубы, съездить в отпуск не на дачу, а на Черное море….. то есть увеличится спросна самые разные товары и услуги, оказываемые этими самыми предпринимателями.Больше того, эти самые предприниматели смогут платить самим себе большуюзаработную плату, для удовлетворения собственных интересов, вплоть до покупкияхты размером с авианосец на законных основаниях, а не пряча-оптимизируяналоги.

Как это сделать?

В комментариях к «Золотой акции-5» было высказано многосомнений в легитимности создания именно профсоюзной организации. Но мало ктозадумывался, что она может создаваться в том числе и по территориальномупринципу. Сегодня профсоюзы объединены не только по отраслевому, но итерриториальному принципу. Правда реальной пользы это никакой не приносит, несмотря на то, что по действующему законодательству ежегодно на муниципальном, региональном и федеральномуровне должны заключаться трехсторонние соглашения между представителямигосударства, работодателей и профсоюзов о минимальной о размере оплаты и других социально-экономических аспектахвзаимодействия.

Эпилог.
По- моему скромному разумению, на сегодня именно профсоюзная форма можетобеспечить реальное влияние на власть, тем более что у всех у нас на памятипример польского профсоюза «Солидарность» под руководством Леха Валенсы. Разговоры и призывы о необходимостистроительство социалистического, капиталистического, постиндустриальногообщества на непонятных для большинства из нас принципах, всем, кроме политиковуже наскучили и надоели. Мы хотим достойной жизни сегодня, а не в далекомбудущем, а для этого рубль должен принадлежать России, а власть действовать винтересах граждан собственной страны, а не международных финансовыхорганизаций. Поэтому СОХРАНЕНИЕ, ЗАЩИТУ и РАЗВИТИЕ нашей страны надо начинать сосознания того, что мы живём на этом свете не для удовлетворения своих физиологическихинстинктов (как нам небезуспешно пытаются внушить), а для продолжения своихРодов через своих потомков на территории собственной Страны. Чему и необходимоподчинить Все наши действия. Осознав этот факт, мы начнем строить нормальноегосударство со всеми его атрибутами в виде сильных вооруженных сил,правоохранительных органов и так далее. Иначе нам удачи не видать, а всереформистские потуги в очередной раз закончатся пшиком.

Александр Альдиев

Депутаты городской думы, члены фракции от партии «Единая Россия» стремятся быть ближе к своим избирателям. В минувший четверг, 24 марта, для избирателей распахнули свои двери три новые общественные приёмные, в которых депутаты единороссы будут встречаться с комсомольчанами, проводить для них бесплатные юридические консультации, организовывать встречи со специалистами муниципальных и государственных органов власти.

Депутаты городской думы стремятся быть ближе к своим избирателям

Депутаты городской думы, члены фракции от партии «Единая Россия» стремятся быть ближе к своим избирателям. В минувший четверг, 24 марта, для избирателей распахнули свои двери три новые общественные приёмные, в которых депутаты единороссы будут встречаться с комсомольчанами, проводить для них бесплатные юридические консультации, организовывать встречи со специалистами муниципальных и государственных органов власти.

На торжественном открытии одной из приёмных председатель городской Думы Комсомольска Светлана Баженова отметила, что теперь, когда общественные приемные стали ближе к жителям города, они смогут гораздо быстрее и эффективнее находить помощь со стороны своих избранников.
По мнению руководителя исполнительного комитета комсомольского отделения партии «Единая Россия» Евгения Колоколова у народных избранников появилась возможность более качественно и полно решать проблемы людей, используя потенциал самой сильной политической партии страны, которая обладает большинством голосов в выборных органах власти России – городской Думы, регионального парламента, так и Государственной Думы РФ. Всего до конца апреля планируется открыть более двадцати общественных приемных партии «Единая Россия».