Сайт по поиску и подбору персонала HeadHunter провёл исследование и выяснил, каких специалистов недостает на рынке труда Хабаровского края.
Для того, чтобы сделать подборку «дефицитных» профессий, были определены профессиональные области, где наблюдается самая низкая конкуренция между соискателями на рабочее место (высокий hh.индекс[1]).
В результате исследования был составлен рейтинг самых дефицитных профессиональных отраслей края. Лидирует в нем отрасль «Консультирование» с конкурсом 0,3 резюме на одно предложение. Второе место в рейтинге занимает «Инсталляция и сервис» - конкурс составляет 0,5 резюме на одно предложение, на третьем месте оказалась сфера «Страхование» с показателем hh - индекса 0,7 резюме на одну вакансию, четвертое место в рейтинге занимает отрасль «Спортивные клубы, фитнес» - конкурс в данной отрасли составляет 0,9 резюме на предложение, завершает ТОП-5 «дефицитных» профессий сфера «Медицина, фармацевтика» с конкурсом чуть больше 1 резюме на вакансию (1,1).
Таблица 1
Топ дефицитных отраслей на рынке труда Хабаровского края
|
Город |
Топ дефицитных проф сфер |
|
Хабаровск |
Консультирование- 0,2; Инсталляция и сервис – 0,7; Спортивные клубы,фитнес – 0,8; Медицина, фармацевтика – 1,1; Страхование – 1,2. |
|
Комсомольск- на Амуре |
Консультирование – 0,4; Страхование – 0,6; Инсталляция и сервис – 0,6; Наука, образование– 1,1; Искусство, развлечения, масс-медиа -1,1. |
|
Амурск |
Банки, инвестиции и лизинг– 0,1; Медицина, фармацевтика – 0,1; Транспорт, логистика– 0,4;Добыча сырья – 0,4; Производство – 0,5. |
|
Советская Гавань |
Транспорт, логистика – 0,3; Производство – 0,3; Банки, инвестиции и лизинг – 0,4; Строительство, недвижимость – 0,5; Продажи- 0,5. |
|
Николаевск-на-Амуре |
Банки, инвестиции и лизинг – 0,2; Производство – 0,4; Бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия – 0,5; Информационные технологии, интернет, телеком – 0,5;Консультирование – 0,6. |
Самая большая конкуренция между соискателями, желающими работать в государственных органах. В среднем на одну свободную позицию претендует 22,7 человек. Конкурс в сфере «Начало карьеры, студенты» составляет 8 человек на вакансию. Также на хабаровском рынке труда высокий конкурс средиюристов, показатель hh – индекса составил 7,9 резюме на одну вакансию.
Исследование проводилось Службой исследований HeadHunter по ДФО10–15ноября 2016 года.
[1]hh-индекс - соотношение количества резюме и вакансий. Высокое значение hh.индекса означает, что работодателю достаточно легко найти себе сотрудников, отвечающих всем его требованиям, т.к. выбор среди соискателей большой.